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Gibilterra: costituzione di società e forme giuridiche
28 Nov

Gibilterra: costituzione di società e forme giuridiche

Redazione
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Gibilterra offre una vasta gamma di forme societarie adatte a diversi modelli di business, dai fondi d’investimento alla fintech, dal trading alla strutturazione internazionale. La costituzione di una società a Gibilterra offre agli imprenditori, sia internazionali sia locali, un accesso rapido ed e...

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Il diritto societario del Regno Unito sta cambiando
28 Nov

Il diritto societario del Regno Unito sta cambiando

Redazione
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L’Economic Crime and Corporate Transparency Act 2023 (ECCTA 2023) introduce un ampio pacchetto di riforme, accompagnato da modifiche sostanziali al Companies Act 2006 e alla normativa correlata. Nel loro insieme, questi interventi rappresentano il cambiamento più significativo al registro delle impr...

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Separazione e divorzio: validità delle clausole patrimoniali. Riflessioni sulla loro interpretazione
28 Nov

Separazione e divorzio: validità delle clausole patrimoniali. Riflessioni sulla loro interpretazione

Marco Solferini
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L’interpretazione degli accordi, nell’ambito della separazione e divorzio, rappresenta uno degli aspetti più importanti su cui l’esperto del diritto è chiamato spesso a confrontarsi. Pertanto, è essenziale comprendere alcuni passaggi fondamentali sia per la redazione che per la suc...

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Quali sono i rischi nascosti degli amministratori ombra?
27 Nov

Quali sono i rischi nascosti degli amministratori ombra?

Redazione
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Quali sono i rischi nascosti degli amministratori ombra? Molti credono che le responsabilità degli amministratori riguardino solo coloro che sono formalmente registrati presso la Companies House. In realtà, secondo il diritto societario del Regno Unito, una persona può essere considerata un “amminis...

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Il Gibraltar Companies Act 2014 e il UK Companies Act
27 Nov

Il Gibraltar Companies Act 2014 e il UK Companies Act

Redazione
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Il Gibraltar Companies Act del 2014 e il UK Companies Act del 2006 presentano numerose somiglianze, pur evidenziando differenze significative. Entrambi gli atti legislativi mirano a modernizzare il diritto societario nelle rispettive giurisdizioni, prendendo spunto dalle migliori pratiche internazio...

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Il Gibraltar Companies Act 2014 e il UK Companies Act
27 Nov

Il Gibraltar Companies Act 2014 e il UK Companies Act

Redazione
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Il Gibraltar Companies Act del 2014 e il UK Companies Act del 2006 presentano numerose somiglianze, pur evidenziando differenze significative. Entrambi gli atti legislativi mirano a modernizzare il diritto societario nelle rispettive giurisdizioni, prendendo spunto dalle migliori pratiche internazio...

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Gli Emirati Arabi Uniti: linee guida sull’imposta minima nazionale
26 Nov

Gli Emirati Arabi Uniti: linee guida sull’imposta minima nazionale

Redazione
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Il Ministero delle Finanze ha pubblicato una versione aggiornata delle linee guida ufficiali in materia di imposta minima nazionale (National Minimum Top-up Tax). L’aggiornamento fornisce chiarimenti per i gruppi imprenditoriali multinazionali rientranti nell’ambito di applicazione delle norme globa...

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Entrano in vigore le modifiche alla legge societaria delle Isole Cayman
26 Nov

Entrano in vigore le modifiche alla legge societaria delle Isole Cayman

Redazione
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Le modifiche al Companies Act (Revisione 2025) delle Isole Cayman entreranno in vigore con il nuovo anno.   Introduzione Il Companies (Amendment) Act, 2024 (lAmendment Act) entrerà in vigore il 1° gennaio 2026, modificando il Companies Act al fine di: semplificare la procedura di riduzione del ...

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Stati Uniti: i sindacati dei lavoratori
26 Nov

Stati Uniti: i sindacati dei lavoratori

Stefano Linares
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Base giuridica Esiste una legislazione, che prevede l’istituzione dei sindacati dei lavoratori sul posto di lavoro? Il National Labor Relations Act tutela il diritto dei lavoratori del settore privato ad organizzarsi in sindacati, partecipare a contrattazioni collettive e intraprendere azioni ...

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Stati Uniti: quali sono le principali leggi e normative in materia di lavoro?
19 Nov

Stati Uniti: quali sono le principali leggi e normative in materia di lavoro?

Stefano Linares
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Negli Stati Uniti, il rapporto di lavoro è regolato dalle leggi federali e statali e, talvolta, dalle leggi dei governi locali all’interno dei singoli Stati (ad esempio, contee, distretti, città e comuni). Le principali leggi federali, che disciplinano i diversi aspetti del rapporto di lavoro,...

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