La legge austriaca sul Registro dei beneficiari effettivi ha introdotto nuovi e rilevanti obblighi di comunicazione, che hanno cambiato profondamente le modalità di pubblicità degli accordi di nomina. A decorrere dal 1° ottobre 2025, tali modifiche hanno costituito un cambiamento strutturale nel sis...

Orario di lavoro Esistono restrizioni o limitazioni all’orario di lavoro e un dipendente può rinunciare a tali restrizioni o limitazioni? In generale, il Fair Labor Standards Act (FLSA) non limita né restringe il numero di ore che i dipendenti adulti possono lavorare in una singola giornata la...

Nei prossimi dodici mesi, l’Unione europea sarà chiamata ad affrontare una serie di questioni complesse legate al Secondo Pilastro, tra cui il raggiungimento, entro la fine di dicembre, dell’accordo “side-by-side” del G7 e la difesa, nel corso del 2026, delle contestazioni giuridiche relative all’at...

I riacquisti di azioni proprie sono spesso considerati operazioni finanziarie semplici. Un’azienda impiega la liquidità in eccesso per riacquistare le proprie azioni, riducendo così il numero di titoli disponibili sul mercato. L’effetto immediato è generalmente un aumento dell’utile per azione e, in...

Dopo quasi trent’anni, il diritto arbitrale inglese ha subito una revisione di ampia portata con l’emanazione dell’Arbitration Act 2025. Il processo legislativo che ha portato alla riforma è stato approfondito: la Law Commission ha condotto un’analisi articolata, accompagnata da consultazioni estese...

Tutti i datori di lavoro nel Regno Unito devono garantire che i propri dipendenti abbiano il diritto legale di lavorare. Assumere persone senza un valido permesso di lavoro può comportare sanzioni fino a 60.000 sterline per ciascun lavoratore illegale. Secondo la legislazione sulla prevenzione del l...

Gli amministratori ricoprono un ruolo cruciale nella guida delle aziende a Gibilterra, ma ciò comporta responsabilità rigorose, soprattutto in materia di conflitti di interesse. Conoscere e gestire correttamente queste situazioni non è solo un obbligo normativo, ma anche una componente fondamentale ...

La normativa sull’immigrazione è da sempre complessa. Il Ministero dell’Interno ha cercato più volte di semplificarle, ma le recenti modifiche ai requisiti di retribuzione per i lavoratori qualificati stanno rendendo sempre più difficile ai datori di lavoro orientarsi nel sistema. Uno degli esempi p...

Nell’ottobre 2024, il governo ha presentato un pacchetto aggiornato di riforma giudiziaria. A differenza delle bozze iniziali, che prevedevano l’abolizione dell’Obergericht, la versione finale mantiene la struttura della magistratura a tre gradi, nonostante le riserve della professione legale. Saran...

La riforma fiscale del governo relativa alle società ombrello è ora definitiva ed entrerà in vigore il 6 aprile 2026. La nuova normativa introdurrà il Capitolo 11 dell’Income Tax (Earnings and Pensions) Act 2003 (ITEPA). I soggetti che ricorrono a lavoratori tramite società ombrello, clienti, agenzi...