È stata pubblicata una nuova dichiarazione di modifiche alle norme sull’immigrazione. Detta dichiarazione include alcuni cambiamenti di rilievo che riguardano il percorso per studenti e l’insediamento nel mondo del lavoro degli studenti stranieri e varie altre modifiche. Sono state inoltre apportate modifiche all’elenco delle occupazioni carenti ed è stato introdotto un nuovo requisito per i lavoratori sponsorizzati.

Cambiamenti che riguardano gli studenti

Persone a carico

A seguito delle modifiche, gli studenti internazionali che richiedono un visto per studenti per intraprendere corsi che inizieranno il 1° gennaio 2024 o dopo tale data, non potranno più portare con sé nel Regno Unito persone a carico, a meno che lo studente non sia sponsorizzato o stia studiando per conseguire un titolo di dottorato (PhD o altro) o un diploma superiore basato sulla ricerca. Le norme sull’immigrazione definiscono un “diploma superiore basato sulla ricerca” come “un programma post-laurea che comprende una componente di ricerca (compreso il requisito di produrre un lavoro originale) che è maggiore di qualsiasi componente di insegnamento accompagnata se misurata in base all’impegno dello studente”.

Questo cambiamento non si applicherà alle domande di visto per studenti presentate prima del 17 luglio 2023. Inoltre, chi si trova già nel Regno Unito come persona a carico di uno studente potrà ancora estendere il proprio permesso di soggiorno in linea con il richiedente principale.

Passaggio a percorsi lavorativi

A partire dal 17 luglio 2023, tutti coloro che si trovano nel Regno Unito con un visto per studenti, non potranno più passare a percorsi lavorativi prima di aver completato i loro corsi, a meno che non si applichi l’eccezione riportata di seguito. Gli studenti di dottorato possono ora passare a un percorso lavorativo solo dopo aver completato i 24 mesi del loro corso.

Per i datori di lavoro, gli studenti che studiano a livello di laurea o superiore con un istituto di istruzione che ha un record di conformità con lo sponsor potranno ancora chiedere di passare a percorsi di lavoro sponsorizzati prima della fine degli studi, a condizione che la data di inizio del lavoro non sia precedente al completamento del corso. Sarà quindi importante che i datori di lavoro verifichino la data di completamento del corso prima di decidere la data di inizio del lavoro e di assegnare il certificato di sponsorizzazione.

Modifiche al UE Settlement Scheme

Estensione del pre-settled status

L’anno scorso, la High Court ha ritenuto illegittimo l’obbligo imposto dal Ministero dell’Interno (Home Office) ai titolari del pre-settled status di presentare una successiva domanda di settled status, pena la perdita del diritto di soggiorno. In risposta, la presente dichiarazione di modifica prevede che i titolari di pre-settled status vedranno automaticamente prorogato di due anni il loro status se questi non hanno ottenuto lo status di residente permanente (settled status) entro la data in cui il loro pre-settled doveva inizialmente scadere. In dettaglio, in un annuncio separato pubblicato il 17 luglio, questo approccio entrerà in vigore a partire da settembre 2023.

Il Ministero dell’Interno ha inoltre confermato che, a partire dal 2024, ai titolari di pre-settled status verra’ automaticamente rilasciato il settled status una volta scaduto il primo.

Domande tardive e ingressi di familiari di cittadini europei

È importante notare che presto diventerà più difficile per i cittadini dello Spazio Economico Europeo e svizzeri e i loro familiari presentare una domanda tardiva nell’ambito del programma di insediamento UE (EU Settlement Scheme). A partire dal 9 agosto 2023, il rispetto della scadenza per la presentazione della domanda per il programma di insediamento UE sarà un requisito di validità anziché un semplice requisito di ammissibilità. In pratica, ciò significa che, se non si trovano motivi ragionevoli per presentare una domanda tardiva, la domanda può essere respinta dall’Home Office senza diritto di appello o di revisione amministrativa.

La relazione informa che il Ministero dell’Interno non rivaluterà le domande che sono già state confermate come valide e per le quali è già stato rilasciato un certificato di domanda.

I percorsi Surinder Singh e Zambrano

Entrambe le rotte Surinder Singh e Zambrano saranno precluse alle nuove domande a partire dall’8 agosto 2023. La rotta Surinder Singh è utilizzata da coloro che vivevano in un paese della UE con un cittadino britannico prima della Brexit per consentire loro di trasferirsi nel Regno Unito secondo il percorso europeo anziche’ mediante la richiesta di visto come coniuge, che prevede requisiti finanziari più onerosi. La via Zambrano si applica invece a chi si prende cura di cittadini britannici residenti nel Regno Unito.

Questi percorsi continueranno a rimanere aperti per coloro che ne fanno già parte, così come per coloro che hanno una domanda, un riesame amministrativo o un ricorso in corso.

Familiari a carico

I figli di partner duraturi, qualora abbiano compiuto 18 anni dopo aver ottenuto lo status di pre-settled nell’ambito del Programma di insediamento UE, potranno ora essere considerati familiari a carico per qualsiasi domanda presentata a partire dal 9 agosto 2023.

Modifiche al regime di proroga per l’Ucraina

A partire dal 7 agosto 2023, l’Ukraine Extension Scheme sarà esteso per consentire ai cittadini ucraini che avevano il permesso di entrare o soggiornare nel Regno Unito per un qualsiasi periodo compreso tra il 18 marzo 2022 e il 16 novembre 2023 di prolungare il loro soggiorno nel Regno Unito. In precedenza, questo periodo terminava il 16 maggio 2023.

La dichiarazione di modifica ha anche prorogato la scadenza per le nuove domande nell’ambito del regime, inizialmente prevista per il 16 novembre 2023, fino al 16 maggio 2024.

Cambiamenti per i lavoratori qualificati, la mobilità globale delle imprese e i lavoratori in crescita

Aggiornamenti all’elenco delle professioni carenti

L’elenco delle occupazioni carenti per i lavoratori qualificati è stato ampliato per includere i mestieri dell’agricoltura e della pesca, nonché numerosi lavori edili, come muratori e scalpellini, tetti, piastrellisti, carpentieri e falegnami, stuccatori e mestieri edili non classificati altrove.

Nuovo requisito di genuinità specifico

La dichiarazione di modifica ha introdotto anche un nuovo requisito di genuinità specifico per i percorsi Skilled Worker, Global Business Mobility e Scale-up. Coloro che presentano domanda nell’ambito di questi percorsi dovranno infatti ora dimostrare di essere realmente intenzionati a svolgere il ruolo proposto e di essere in grado di farlo e di non accettare un’occupazione aggiuntiva non autorizzata nel Regno Unito.