Gibilterra: la gestione di contestazioni commerciali complesse

Gibilterra: la gestione di contestazioni commerciali complesse

Un convenuto al momento della ricezione della notifica di un atto dispone di due opzioni: presentare una ricevuta di notifica oppure depositare direttamente una difesa. Qualora il convenuto intenda contestare la giurisdizione della Corte Suprema di Gibilterra, è tenuto a presentare dapprima la ricev...

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Aspetti giuridici della formazione del contratto in Armenia

Aspetti giuridici della formazione del contratto in Armenia

Il Codice civile armeno non prevede esplicitamente un obbligo per le parti di agire con buona fede durante la negoziazione di un contratto. Tuttavia, nel Codice civile possono rinvenirsi talune disposizioni che riflettono indirettamente il principio di buona fede. In Armenia, un contratto orale può ...

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L’Austria aggiorna il registro dei beneficiari effettivi

L’Austria aggiorna il registro dei beneficiari effettivi

La legge austriaca sul Registro dei beneficiari effettivi ha introdotto nuovi e rilevanti obblighi di comunicazione, che hanno cambiato profondamente le modalità di pubblicità degli accordi di nomina. A decorrere dal 1° ottobre 2025, tali modifiche hanno costituito un cambiamento strutturale nel sis...

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Il secondo pilastro nell’UE: una soluzione è davvero possibile?

Il secondo pilastro nell’UE: una soluzione è davvero possibile?

Nei prossimi dodici mesi, l’Unione europea sarà chiamata ad affrontare una serie di questioni complesse legate al Secondo Pilastro, tra cui il raggiungimento, entro la fine di dicembre, dell’accordo “side-by-side” del G7 e la difesa, nel corso del 2026, delle contestazioni giuridiche relative all’at...

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Riacquisto di azioni proprie

Riacquisto di azioni proprie

I riacquisti di azioni proprie sono spesso considerati operazioni finanziarie semplici. Un’azienda impiega la liquidità in eccesso per riacquistare le proprie azioni, riducendo così il numero di titoli disponibili sul mercato. L’effetto immediato è generalmente un aumento dell’utile per azione e, in...

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Controllare se i dipendenti hanno diritto di lavorare

Controllare se i dipendenti hanno diritto di lavorare

Tutti i datori di lavoro nel Regno Unito devono garantire che i propri dipendenti abbiano il diritto legale di lavorare. Assumere persone senza un valido permesso di lavoro può comportare sanzioni fino a 60.000 sterline per ciascun lavoratore illegale. Secondo la legislazione sulla prevenzione del l...

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Ruolo degli amministratori a Gibilterra: conflitti di interesse

Ruolo degli amministratori a Gibilterra: conflitti di interesse

Gli amministratori ricoprono un ruolo cruciale nella guida delle aziende a Gibilterra, ma ciò comporta responsabilità rigorose, soprattutto in materia di conflitti di interesse. Conoscere e gestire correttamente queste situazioni non è solo un obbligo normativo, ma anche una componente fondamentale ...

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