Arbitrato Le parti possono concordare un arbitrato privato per le controversie di lavoro? In generale, sì. Tuttavia, la questione se un tribunale darà esecuzione ad un accordo di arbitrato in materia di lavoro quando la controversia da sottoporre ad arbitrato sorge in base a una legge federale, una ...

Il fisco statunitense è interessato alle transazioni effettuate dai contribuenti statunitensi all’estero. Non sorprende, quindi, che il Congresso abbia emanato numerose leggi federali in materia di dichiarazione dei redditi, che impongono ai soggetti fiscali statunitensi di preparare e present...

Applicazione Verifica della conformità alle leggi fiscali In che modo l’autorità fiscale verifica la conformità alle leggi fiscali? Ciò varia a seconda dei contribuenti o delle imposte? Il Fisco statunitense verifica la conformità alle leggi fiscali attraverso sistemi automatizzati e controlli. I pr...

Motivi di licenziamento Un datore di lavoro può licenziare un dipendente per qualsiasi motivo o deve esserci una “giusta causa”? Come viene definita la giusta causa ai sensi della legge o del regolamento applicabile? A meno che il datore di lavoro non concordi diversamente per contratto (in un contr...

Imposte applicabili Quali sono le imposte relative al lavoro previste dalla legge? I datori di lavoro sono tenuti dalle leggi fiscali federali, statali e locali a trattenere dai salari dei dipendenti le imposte federali di previdenza sociale, Medicare e sul reddito e (se applicabile) le imposte stat...

Orario di lavoro Esistono restrizioni o limitazioni all’orario di lavoro e un dipendente può rinunciare a tali restrizioni o limitazioni? In generale, il Fair Labor Standards Act (FLSA) non limita né restringe il numero di ore che i dipendenti adulti possono lavorare in una singola giornata la...

Visti Esistono limiti numerici per i visti di breve durata? Sono disponibili visti per i dipendenti che vengono trasferiti da un’entità aziendale in una giurisdizione a un’entità correlata in un’altra giurisdizione? Esistono limiti numerici per due importanti categorie di visti tem...

Preferenza e discriminazione Esistono requisiti legali, che impongono di dare la preferenza nell’assunzione o di non discriminare particolari persone o gruppi di persone? Non vi è alcun requisito legale, che imponga di dare la preferenza nell’assunzione a particolari persone o gruppi di ...