Regno Unito: i patti parasociali

Regno Unito: i patti parasociali

Un patto parasociale è un accordo tra tutti o alcuni dei soci di una società che stabilisce i loro diritti e obblighi in relazione a tale società e alla sua attività. Un patto parasociale adeguatamente redatto darà a tutte le parti la certezza che l’attività svolta e il loro investimento sono ...

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Regno Unito: visto per High Potential Individual 

Regno Unito: visto per High Potential Individual 

Il nuovo percorso di immigrazione per High Potential Individual è entrato in vigore il 30 maggio 2022. Tale percorso ha lo scopo di attirare neolaureati provenienti da specifiche università estere per lavorare, cercare lavoro o per avviare un’attivita’ d’impresa nel Regno Unito senza la necessita’ d...

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Regno Unito: Il requisito salariale per il visto Scale-up

Regno Unito: Il requisito salariale per il visto Scale-up

Il visto Scale-up, annunciato per la prima volta nella primavera del 2021, consentirà alle aziende di assumere lavoratori altamente qualificati, capaci di contribuire alla crescita aziendale. Le domande per questa categoria di visto saranno aperte dal prossimo autunno. Una volta ottenuto il visto Sc...

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Regno Unito: La tassazione sugli investimenti immobiliari

Regno Unito: La tassazione sugli investimenti immobiliari

Nel Regno Unito, gli investimenti nel settore immobiliare sono caratterizzati da una notevole flessibilità. Ci sono diversi veicoli che possono essere utilizzati per gli investimenti immobiliari; la scelta dipende principalmente dalla condizione fiscale dell’investitore. Tra i veicoli più diffusi si...

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Regno Unito: la violazione di un contratto smart

Regno Unito: la violazione di un contratto smart

Il sistema giuridico inglese è apprezzato per la sua capacità di tenere il passo con i cambiamenti tecnologici e la legge inglese prevede e disciplina espressamente le questioni legali che sorgono in un contesto di smart contract. Smart contracts, blockchain e i criptoassets sono in cima alla lista ...

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Regno Unito: Controlli sul diritto al lavoro

Regno Unito: Controlli sul diritto al lavoro

Il 17 gennaio 2022, il Ministero dell’Interno ha apportato diverse modifiche alla Guida per il datore di lavoro sui controlli sul diritto al lavoro, in vigore dal 6 aprile 2022. Come noto, il datore di lavoro ha l’obbligo di contrastare l’assunzione di lavoratori irregolari nel Regno Unito. In...

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